IBsolution wurde von einer unabhängigen Jury mit dem Qualitätssiegel TOP JOB ausgezeichnet und darf sich somit zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand zählen. Der Preis wurde am 17. Februar 2017 im Rahmen einer Feierstunde von Wolfgang Clement, ehemaliger Superminister für Wirtschaft und Arbeit der Bundesrepublik Deutschland, in Berlin übergeben und belegt die Attraktivität des Beratungsunternehmens als Arbeitgeber für angehende und bereits etablierte IT-Fachkräfte.
Mit dem Ziel, die eigene Anziehungskraft für potenzielle Bewerber noch weiter zu erhöhen, hat sich IBsolution für diese Auszeichnung beworben. Dafür unterzog sich das Unternehmen einer HR-Analyse und einer Befragung mit 85 Mitarbeitern in Deutschland unter wissenschaftlicher Leitung der Universität St. Gallen. Dabei hat IBsolution sehr gut abgeschnitten.
Bewertet wurden im Rahmen der Erhebung die folgenden sechs Kategorien:
- Führung & Vision
- Motivation & Dynamik
- Kultur & Kommunikation
- Mitarbeiterentwicklung & -perspektive
- Familienorientierung & Demografie
- Internes Unternehmertum
Ziel der Geschäftsführer Oliver Donner, Loren Heilig und Andreas Mayer ist es, ein „Team wie im Fußball” zu bilden. Deshalb fördern sie Aktivitäten zur Kontaktpflege − vom täglichen Mittagessen über regelmäßige Mitarbeiterevents bis hin zum Firmen-Lauftreff. Auf diesem Weg werden zentrale Unternehmenswerte wie Vertrauen, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Arbeitsalltag gestärkt.
Auch das interne Unternehmertum erhält bei IBsolution viel Raum. So pflegt jede Abteilung und Führungskraft eine projektbezogene, individuell angepasste Personalstrategie, die von der Personalabteilung kompetent unterstützt wird. Entwicklungschancen bieten sich Mitarbeitern dabei durch verschiedene Schulungen von der Beraterausbildung über Projektleiterschulungen bis hin zu Work-Life-Balance-Workshops für jene, die besonders viel leisten.
„Das Qualitätssiegel TOP JOB erhalten zu haben, macht uns Stolz und bestätigt uns, auf dem richtigen Weg zu sein. Diese von unabhängiger Stelle verliehene Auszeichnung zeigt potenziellen Bewerbern, welchen Stellenwert Mitarbeiterzufriedenheit, Perspektiven und ein kollegiales Miteinander bei IBsolution haben“, sagt Oliver Donner, Geschäftsführer des SAP-Beratungsunternehmens. Manuela Eggensperger, Personalleiterin bei IBsolution, ergänzt: „Wir planen, in 2017 um 50 Mitarbeiter zu wachsen. Eine große Herausforderung in einem hart umkämpften Markt um qualifizierte IT-Fachkräfte. Umso wichtiger ist es, den Kandidaten verlässliche Kriterien für die Bewertung eines Arbeitgebers an die Hand zu geben, zum Beispiel das TOP JOB Siegel.“
Allerdings hat die Teilnahme am TOP JOB-Benchmarking auch Optimierungspotenziale aufgezeigt, zum Beispiel Kinderbetreuungsangebote für Eltern, die nun systematisch angegangen werden.
Weitere Informationen unter https://www.topjob.de
