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Zusätzlich zu Deinem Fachwissen wirst Du Dich im Zuge Deiner Fachkarriere noch intensiver auf einen unserer Beratungsbereiche spezialisieren. Durch individuellen Know-how-Transfer und Wissensaustausch innerhalb des Teams kannst Du Dir technisches Spezialwissen aneignen. Auch neu aufkommende Innovationen Deines Themengebiets werden Teil Deines Arbeitsalltages sein. Du kannst im Laufe der Zeit zunehmend Verantwortung übernehmen bis hin zur Position als Senior Solution Architect.
Eine Fachkarriere zu wählen bedeutet, Fachwissen zu vertiefen und somit bei Kundenprojekten den Fokus zu wahren und das große Ganze nicht aus den Augen zu verlieren. Du bist verantwortlich, eine technische Vernetzung in den Projekten zu gewährleisten und wirst mit der Zeit Berater in Deinem Team haben, die an den Kundenprojekten unterstützend mitarbeiten.
Bei der Führungskarriere wirst Du Deine Soft Skills weiter ausbauen und Führungskompetenzen erwerben. Zu Beginn Deiner Führungskarriere wirst Du zunächst die Project Manager Deines Teams unterstützen und mit der Zeit selbstständig Projekte durchführen. Durch zunehmende Erfahrung kannst Du selbst die Position des Project Managers einnehmen. Dafür baust Du dir ein eigenes Team auf, das Du sowohl fachlich als auch disziplinarisch begleitest. Wenn Du einige Zeit als Project Manager Dein eigenes Team erfolgreich geführt hast, kannst Du bis hin zum Senior Project Manager aufsteigen.
Eine Führungskarriere zu wählen bedeutet, Verantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen und dieses erfolgreich zu steuern. Die Planung des Teams und die Sicherstellung des notwendigen Know-hows im Team zählen zu Deinen Verantwortlichkeiten. Neben den klassischen Führungsaufgaben arbeitest Du weiterhin an Kundenprojekten und organisierst deren erfolgreiche Durchführung und Fertigstellung.
Unser Team „Digitale Transformation” unterstützt Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft. Gemeinsam entwerfen wir Digitalisierungsstrategien und setzen diese um. Wir beraten Fachbereiche, wie sie mit innovativen Ansätzen neue Geschäftsmodelle umsetzen können, und stehen der IT zur Seite, wenn es darum geht, eine digitale Basis für Business-Innovationen zu schaffen. Bei der Umsetzung helfen uns neue Methoden wie Scrum und Design Thinking sowie eine Vielzahl von SAP-Technologien wie die SAP Business Technology Platform, SAP Fiori u. v. m.
SAP S/4HANA ist die neueste ERP-Generation. Mit SAP S/4HANA bewegen sich Unternehmen sicher im Internet der Dinge (IoT) und profitieren von Echtzeit-Analysen. Die Software kann nahtlos in Geschäftsnetzwerke und Lösungen anderer Softwareanbieter integriert werden. Sie ist die Basis für die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt.
Um den größtmöglichen Nutzen von SAP S/4HANA zu erzielen, müssen neben der Software auch die Arbeitsprozesse angepasst werden. Neue Arten der Zusammenarbeit von Geschäftsbereichen führen zu Änderungen in den Applikationen und im Datenmodell.
Umso wichtiger ist es, eine Migration zu SAP S/4HANA detailliert zu planen und schrittweise umzusetzen. Hierfür steht IBsolution mit bewährten Vorgehensweisen, die in unseren Migrationsprojekten erfolgreich Anwendung finden.
SAP Business-Intelligence-Lösungen haben das Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen, in allen Situationen schnelle und gleichzeitig fundierte Entscheidungen zu treffen. Dafür erhalten autorisierte Mitarbeiter permanenten Zugriff auf Analysen, Berichte und relevante Kennzahlen. Drohende Risiken und verborgene Optimierungspotenziale werden auf Basis von Datenanalysen und Zukunftsprognosen sicher erkannt.
SAP Business Intelligence mit der SAP HANA Plattform bereitet Unternehmen auf die Herausforderungen der Digitalisierung, des Internet of Things (IoT) und Big Data vor. Zusätzlich werden durch Automatisierung, Self-Service-Funktionen und benutzerfreundliche Tools die Effizienz und die Leistung der Mitarbeiter gesteigert.
Dafür stehen wir und unsere Berater ein. Vereinfachung der Entscheidungsfindung mit Technologien wie SAP BW/4HANA, SAP Lumira, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BPC, Predictive Analytics und Integrated Planning.
Ganz gleich, ob es sich um Pharmazeuten, Autohersteller oder Banken handelt – Unternehmen funktionieren nur so gut, wie ihre Stammdaten organisiert sind. Eine hohe Stammdatenqualität stellt für jede Branche ein wertvolles Gut dar. Um sie gezielt zu steigern und relevante Daten zur richtigen Zeit und an der richtigen Stelle zur Verfügung zu haben, nutzen Unternehmen SAP-Produkte für das Stammdaten-Management. Sie dienen der Organisation von Unternehmensdaten aus verschiedenen Bereichen wie Business Partner, Finance oder Material. Das Stammdaten-Management ermöglicht neben der Verbesserung operativer Geschäftsprozesse auch eine optimale Ausgangssituation für die anschließende Auswertung in Form von individuellen Geschäftsberichten.
Auf der Basis von SAP Master Data Governance (MDG) und SAP Fiori realisieren wir die Ziele unserer Kunden im Bereich Stammdaten-Management und vereinfachen die Pflege unternehmenskritischer Daten.
Mit SAP Customer Experience (CX) steuern und verbessern unsere Kunden ihre Customer Experience. Ganz gleich, ob im Vertrieb oder im Service − positive Kundenerlebnisse führen zu erhöhter Zufriedenheit und Loyalität. Die SAP CX Suite ist die Zusammenführung der ehemaligen SAP-Produkte SAP Hybris und SAP C4C sowie der Produkte von Gigya, CallidusCloud und Qualtrics in einer kundenzentrierten End-to-End-Lösung. Mit SAP CX analysieren Unternehmen das Verhalten ihrer Kunden in Echtzeit, liefern ihnen entlang der gesamten Customer Journey treffsicher die passenden Informationen und setzen ihre wertvollen Ressourcen genau dort ein, wo die größten Potenziale liegen.
Von der Einführung von SAP CX über dessen Anpassung an neue Prozess-Skizzen bis hin zur Integration mit Kundenportalen ist IBsolution die erste Adresse für anspruchsvolle Kunden.
Ein funktionierendes Identity & Access Management (IAM) unterstützt Unternehmen dabei, ihre Aufwände in der Benutzerverwaltung deutlich zu verringern und somit Kosten einzusparen. Je größer ein Unternehmen ist, desto komplexer werden die Prozesse und die damit verbundenen Herausforderungen, sämtliche Identitäten und ihre Rechte zu verwalten. Mit einer IAM-Lösung ist es möglich, SAP- und Nicht-SAP-Systeme in eine heterogene Systemlandschaft einzubinden, wobei das IAM-System alle Informationen automatisiert in die jeweiligen Zielsysteme verteilt. Seine große Stärke spielt das IAM in der Flexibilität der Gestaltung von komplexen Unternehmensprozessen aus.
Um die Verwaltung von Identitäten für unsere Kunden zu vereinfachen, implementieren wir Individuallösungen, Standardprozesse und Produkte auf der Basis von SAP Identity Management, SAP Access Control und SAP Single Sign-On sowie den SAP Cloud Identity Services.
Die SAP Business Technology Platform (BTP) vereinfacht das unternehmensweite Zusammenspiel von Systemen und Anwendungen, indem aktuelle und technisch innovative Funktionen in Form von Services realisiert werden.
Die sogenannten Cloud Extensions sind Anwendungen auf der SAP BTP, mit denen Unternehmen die Möglichkeit zur Erweiterung ihres SAP ERP oder SAP S/4HANA haben, ohne in die Basisfunktionalitäten ihres digitalen Kerns eingreifen zu müssen. Somit kann das ERP-System agil und effektiv mit den neuesten Innovationen ausgestattet werden.
Mit Blick auf das Zusammenspiel der Komponenten spielt die SAP Integration Suite eine wichtige Rolle. Hierbei geht es darum, Software-Lösungen schnell und flexibel mit anderen Systemen auf einer gemeinsamen Plattform zu integrieren.
Mit diesen Technologien helfen wir unseren Kunden dabei, individuelle Anwendungen in Multi-Cloud-Umgebungen zu betreiben.
Neben der klassischen Beratung in Projekten bei unseren Kunden hast Du außerdem die Möglichkeit, in unserem Bereich Customer Success einzusteigen. Unter diesem Namen fassen wir verschiedene Application Management Services (AMS) für alle SAP-Produkte zusammen. Möchtest Du unseren Kunden den Tagesablauf nach dem Go-Live vereinfachen? Dann bist Du im Bereich Customer Success genau richtig!
Neben den klassischen Tätigkeiten im Personalbereich wirst Du als Teil unserer Personalabteilung eng mit dem Recruiting-Team zusammenarbeiten. Wir arbeiten stets daran, ein guter Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein und wurden in diesem Zuge bereits mehrfach mit dem Arbeitgeberpreis von Top Job ausgezeichnet. Die Umsetzung von Maßnahmen in diesem Bereich und die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen runden Deine Tätigkeit ab.
Als Mitarbeiter im Recruiting bei IBsolution bist Du stets auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für unser Unternehmen. Es gibt sowohl für kaufmännische Experten, als auch IT-Consultants, immer wieder offene Stellen. Du wirst einen eigenen Zuständigkeitsbereich erhalten und bist nach der Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten auch für den Erstkontakt im Bewerbungsprozess verantwortlich. Bei Fragen rund um die Bewerbung und den Bewerbungsprozess stehst Du den Bewerbern stets zur Seite.
Unsere Marketingabteilung beschäftigt sich mit der gesamten Außendarstellung der Marke IBsolution. Deine Aufgaben im Marketing können sehr vielfältig sein, von Online-Marketing über Tele-Marketing bis hin zu Eventmanagement. Als Marketing-Mitarbeiter wird Dir die Verantwortung für ein spezielles Aufgabengebiet übertragen. Die unterschiedlichen Zuständigkeiten ergänzen sich innerhalb des Teams, weshalb die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und intern mit anderen Abteilungen ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit sein wird.
Als Vertriebsmitarbeiter bist Du bei uns für die Begeisterung und Zufriedenheit unserer Kunden mitverantwortlich. Mit Empathie, Kreativität, Kompetenz und Verbindlichkeit begleitest Du unsere Kunden entlang ihrer gesamten Buying Journey. In Deinem Geschäftsbereich bist Du für den gesamten Opportunity-Prozess verantwortlich, d.h. Du greifst die aus unseren In- und Outbound-Kampagnen kommenden Leads auf und entwickelst diese zielstrebig weiter bis zum Vertragsabschluss. Und auch während der Projektumsetzung bist Du im Sinne eines Customer Engagements für die kontinuierliche Betreuung der Kunden zuständig. Du erkennst frühzeitig neue Herausforderungen und Trends und entwickelst daraus innovative und wertschöpfende Service Offerings. Zusammen mit unserer Geschäfts- und Vertriebsleitung erstellst Du Geschäftspläne und setzt diese zielstrebig um.
Das Controlling ist bei uns in zwei Teilbereiche aufgeteilt. Ein Bereich befasst sich mit unternehmensübergreifenden Kennzahlen, überwacht diese und zeigt Entwicklungen auf. Somit wird die Geschäftsführung bei ihren Entscheidungen durch aktuelle Kennzahlen unterstützt und kann zielgerichtet handeln. Der zweite Bereich fokussiert sich auf das Projektcontrolling und behält projektbezogene Kennzahlen der einzelnen Kundenprojekte unserer IT-Consultants im Blick.
Bei Deinen Tätigkeiten in der Buchhaltung achtest Du stets darauf, unternehmensinterne Vorgaben und Prozesse einzuhalten. Du erhältst Daten aus dem gesamten Unternehmen und stimmst Dich bei Einzelfällen intern mit anderen Abteilungen ab.
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